Communication & Organisation n°38
![]() |
DECEMBRE 2010 (impression : septembre 2011) Management de l’Evaluation et communication Prix indicatif : 25 Euros Éditeur : Presses Universitaires de Bordeaux Pages : 240 ISBN : 9782867817434 - ISSN : 1168-5549 - ISSN en ligne : 1775-3546La faveur que connaît la thématique de l’évaluation, depuis une dizaine d’années en France, tant auprès des professionnels concernés que des milieux de la recherche en sciences humaines et sociales, est liée à son inscription dans divers dispositifs réglementaires, dont la Loi d’orientation pour la loi de finance (LOLF) de 2001, entrée en application complète en 2006. Cette vogue de l’évaluation s’alimente de la création d’un véritable marché européen des agences d’évaluations dont l’accumulation est spectaculaire - ANESM, AERES, ARS, ANAP, ADEME – et qui manifestent une tendance à la dévolution massive des missions régaliennes de l’état à des organismes de droit privé. L’évaluation est, dans ce contexte, devenue une obligation réglementaire pour les professionnels des secteurs des services aux personnes – santé, enseignement, social, médicosocial – et des administrations publiques, qui doivent mettre en place des modalités d’évaluation de leur performance, comprise comme capacité à tenir les budgets alloués annuellement ou selon des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. Nous avons souhaité présenter des réflexions et recherches portant sur des pratiques d’évaluation concrètes, dans divers secteurs professionnels, depuis l’université et la recherche publique, jusqu’aux établissements sociaux et médico-sociaux, en passant par les pratiques d’évaluations singulières, ou par la présentation du mouvement démocratique de promotion de l’évaluation publique. Notre hypothèse est que l’évaluation est un élément majeur des modalités de mise en logique de projet qui participent depuis maintenant une trentaine d’années, dans les grands pays industrialisés et notamment la France, à la recomposition générale des diverses institutions qui s’étaient stabilisées durant les trente glorieuses: entreprises, administrations, associations. La question de l’évaluation est donc une question complexe et aux multiples facettes largement et librement commentée par nos auteurs. |
||
Coordination : Christian LE MOENNE et Sylvie PARRINI-ALEMANNO. Articles : Serge AGOSTINELLI, Julien ANGELINI, Dominique BESSIERES, Robert BOURE, Ghislaine CHABERT, Didier CHAUVIN, Isabelle COMTET, Céline DESMARAIS, Annie FOUQUET, Geneviève GUILHAUME, Jacques IBANEZ BUENO, Roland JANVIER, Magdalena MAJ, Jacques PERRIAULT, José Luis PINUEL RAIGADA, Jean-Luc VANNIER, Namoin YAO et Philippe ZARIFIAN. Tous les détails (sommaire, résumés des articles...) sur le site Internet de la revue : http://communicationorganisation.revues.org |
|||
|
|||
Plus d'articles...
- Communication & Organisation n°31
- n° 30 - Modèles et modélisations, pour quels usages ?
- n° 29 - Figures de l'urgence et communication
- n° 28 - Coatching et communication
- n° 27 - Fidélisation et personnalisation. Les nouvelles formes de relations consomateurs / entreprises
- n° 26 - La communication des nouvelles éthiques de l'entreprise
- n° 25 - Les vallées : sens, territoires et signes
- n° 24 - Coexister dans les mondes organisationnels
- n° 23 - Organisations et modèles de communication homme-animal
- n° 22 - Interculturel et communication dans les organisations
- n° 21 - Espace et communication dans les organisations
- n° 20 - La communication du risque
- n° 19 - Actualité de la recherche en communication - jeunes chercheurs
- n° 18 - Non verbal, Communication, organisation
- n° 17 - Europe et Communication
- n° 16 - Crise et communication
- n° 15 - Qualité et communication
- n° 14 - Les formations à la communication
- n° 13 - Management de projet et logiques communicationnelles
- n° 12 - Induction et Communication, Actes du colloque du GREC/O
- n° 11 - Négociation et médiation dans l'entreprise
- n° 10 - Méthodes de recherche en communication
- n° 9 - La communication des institutions religieuses
- n° 8 - La communication au service de l'information ?
- n° 7 - Les mémoires de l'entreprise
- n° 6 - La communication locale
- n° 5 - La communication interne : une approche croisée
- n° 4 - Les relations publiques face à la théorie
- n° 3 - Le changement organisationnel : une perspective communicationnelle ?
- n° 2 - Structure et communication
- n° 1 - Communication et sentiment d'appartenance






Bâtiment F - Esplanade des Antilles - Domaine universitaire - Université Michel de Montaigne Bordeaux 3 - 33607 Pessac










