Information et connaissance
Axe 3 - Responsable Lise VIEIRA
Les principaux centres d'intérêt des chercheurs de cet axe se regroupent autour de l'évaluation des systèmes d’information et de communication, et plus particulièrement sur les mutations des processus de production et de diffusion à l’ère du numérique. Les membres du GRESIC se sont spécialisés dans ce type de démarche en utilisant des outils et méthodes d'analyse qualitative et quantitative. Convoquant les notions de complexité et d’innovation, au cœur de nombreux enjeux socio-économiques et culturels, ces approches déterminent un projet structurant, participant pleinement à la thématique générale de l'équipe d'accueil. Centrées sur les enjeux et les usages des technologies numériques, les recherches développées dans cet axe s’orientent selon deux approches dans une perspective à la fois épistémologique et pragmatique :
- Systèmes éditoriaux numériques : cette première approche s’intéresse aux mutations des modèles éditoriaux et à l'évaluation des systèmes d'information.
- Dispositifs d’information et dynamiques de changement : cette deuxième approche s'attache à traiter la question des usages des dispositifs numériques d’un point de vue systémique.



"La ville dans tous les sens" s'intéresse à un espace urbain dont nous avons voulu saisir à la fois l'importance (plus de 80% de la population française vit en ville ; c'est aussi vrai ailleurs), la mutation (métropolisation, globalisation) et la complexité.
L'organisation en général et l'entreprise en particulier sont condamnées à une quête incessante de l'amélioration de leurs modes de fonctionnement. Depuis Kurt Lewin, les auteurs sont passés d'une conception statique de l'organisation à une conception dynamique qui a permis l'avènement des théories du changement organisationnel...
Depuis les années 1970, ce sont surtout les sciences de gestion et la littérature managériale qui ont produit plusieurs ouvrage sur l'image : construite et projetée par l'organisation, elle est image de marque, communication institutionnelle et corporative, valorisation de l'image des entreprises...


